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关于春季开学准备工作情况的报告
发布时间:2020-03-31 09:39:59 作者:机关党委  来源:机关党委 浏览次数:0

关于春季开学准备工作情况的报告

新冠肺炎疫情发生以来,学校党委、行政把疫情防控作为当前最重要工作,强化组织领导,科学防控、精准施策、措施得力,织密织牢校园“防护网”,切实维护广大师生生命安全和身体健康,精心抓好开学各项准备工作。

一、基本情况

学校共有在职教职员工1139人,现已到岗1048人,请病假、事假等共91人,其中现居湖北的7人,受疫情影响暂未到岗的7人,读博的28人。在境外中国籍教师5人、外籍教师5人、外籍留学生24人、中国籍国际交换生9人。现医学观察人员共146户,总观察人员含家属共267人(教职工157人,家属110人)。其中,3月1日以来,境外返校教职工6人,含家属共9人,现校内居家隔离医学观察共4人(教职工1人,家属3人);集中隔离医学观察3人(教职工3人);湖北(武汉除外)返校人员校内居家隔离医学观察共3户,共12人(教职工5人,家属7人)。学生总人数15336人(不含休学、入伍等保留学籍的学生)。全校有湖北籍学生96人,其中武汉籍7人,湖北其他市州89人,因探亲等居住湖北10人。迄今为止,在校教职员工及家属和全体学生未发现新肺炎病例或疑似病例

二、主要防控举措

(一)抓组织领导。一是闻令而动,及时响应。校于2020年1月23成立党委书记任组长、校长任第一副组长的疫情防控领导小组,下设7个工作组,共召开8次领导小组会议和3次专题会议,制定疫情防控工作预案、通知通告等疫情防控有关文件制度36个,加强应急管理,落细落实疫情防控举措二是坚守岗位,靠前指挥。党委书记曾宝成、校长李钢带领其他校领导率先垂范,坚守岗位,靠前指挥,各级党组织积极配合,协同作战,做到守土有责、守土负责、守土尽责,确保校园一方净土。三是党员先上,党旗飘扬。设立党员先锋岗,学校168名党员干部自愿报名、主动请战,进行轮班值守、宣教督导,发挥党员先锋模范作用。四是火线提拔,表彰先进。坚持在疫情防控一线考察识别干部,火线提任正科级干部1人。先后三批次表彰在疫情防控中主动作为、敢于担当、英勇奋战、无私奉献的先进典型。

(二)抓舆情宣教。一是疫情防控知识宣传入脑入心。通过微信公众号平台、微信群、QQ群等平台,定期向师生推送疫情防控知识,帮助师生提高防范意识、了解防治知识二是舆论宣教引导有力有效。在校园网、官方微信分别开设“科学防控科院在行动”“战‘疫’科院行”等专栏,推出“纸短情长”“我在湖北向学校报平安”等系列策划,积极推介防控工作经验做法和典型事迹。人民日报客户端、人民网、学习强国、湖南日报、红网等主流媒体和平台上刊发我校防控工作有关经验做法65条,其中,湖南省教育厅“湘微教育”等平台12次推介我校有关经验做法,湖南日报要闻版2次推介报道我校防控相关工作。三是舆情监控管理细致深入。通过清博指数等大数据平台进行全天24小时舆情监测,未发生疫情有关的网络舆情。

(三)抓联防联控。一是严把排查关。对全校师生假期流动、健康状况进行全面排查,对湖北(武汉市)籍学生 96 人和现居住在湖北境内8 位教职员实行“一人一案”“一日两慰问”管理。二是严把防控关。严格落实教育部“五个一律”要求,实施门禁制度,加强管控,所有人员凭“校园通行证”出入校园。三是严把隔离关。将校内学术交流中心预设健康观察区(即隔离区),准备隔离床位70个。四是坚持联动机制。市委市政府、市教育局、区委区政府等对我校疫情防控工作大力支持,有求必应,疫情防控物资源源不断,选派专家来校指导培训。我校派出博士团科技助力地方农业高效复产搭建心理健康知识线上培训平台,为冷水滩区3600余名中小学教师提供心理健康知识培训。校地双方通力合作,严密防控,联手护家。

(四)抓人文关怀。一是推出菜篮子工程显爱心通过网上定制,定点配送,足不出户就可在微信平台下单进行物资采购,为在校教职员工提供便民服务二是实行教职工预约用餐显细心。采取网上订餐、定点取餐打包带回、分散就餐等方式,保障保障在校教职员工饮食安全。三是抓好细节服务显精心。学校主要领导为防控一线工作人员送汤圆、送中药汤剂,看望在校留学生,为学生邮寄考研复习资料、开通线上心理咨询服务、为教职工发放爱心工作口罩、党员先锋岗对居家隔离家庭实行“一对一”志愿服务等多举措关爱师生员工。

(五)抓云端教学。一是谋划想在先。学校密切关注疫情发展情况,并根据上级精神和疫情情况来确定开学时间,提前对春季开学有关情况做出科学研判,制定《湖南科技学院2020年春季开学工作方案》并向省厅报备,确保开学的各项准备工作就绪。二是停课不停学。制定实施《湖南科技学院2020年春季学期延迟开学教学组织总体方案》,除大四以外,所有年级、所有专业、所有班级实现线上授课全覆盖,完全做到教师不停教、学生不停学。2月17日起,陆续开放502门线上课程,我校周平均上线学生近1.2万人,周平均平台访问量1800多万次。学生对老师的满意度达97.03%,教学效果达预期。是指导点对点。针对96名湖北籍学生(含20位大四学生)制定了专门的教学计划,安排专业老师指导理论课程学习,单独课程考试考核计划等。同时,为尚在国外暂不返校的留学生准备了专门方案。实行点对点指导,确保不落一人。

三、开学准备工作

(一)预案制定到位。一是建立健全疫情防控机制。成立由党委书记任组长,校长任第一副组长,领导班子成员和相关部门负责人共同组成的领导小组,统筹负责开学工作。召开疫情防控领导小组会议,研究落实学校疫情防控和春季开学工作,以教育部、湖南省教育厅新冠肺炎疫情防控指南为基本遵循,制定《湖南科技学院2020年春季开学方案》,压紧夯实校属各单位主体责任。主动与市、区卫生健康、疾控部门和医疗机构加强沟通,建立疫情防控信息互通与报告机制。制定疫情防控工作流程,建立身体健康状况异常情况报告机制和配合处置方案。二是加强应急处置。制定《湖南科技学院疫情防控应急预案》,应对开学后可能存在的突发事件和风险隐患,对出现的舆情事件,及时应对,果断处置,澄清事实,回应社会关切。科苑幼儿园开园时间拟定为:如永州市幼儿园开学时间在学校开学时间之前,则科苑幼儿园开学时间和学校开学时间同步。如永州市幼儿园开学时间在学校开学时间之后,则科苑幼儿园开学时间与永州市幼儿园开学时间同步。

(二)信息摸排到位。一是落实精准排查。全面掌握师生动态,特别是现居湖北省师生逐一摸排,逐一筛查,落实“人盯人”。建立师生健康卡,摸排学生身体健康状况和返校前14天的可疑接触经历、旅行经历。对国际生,国际交流与合作处和外国语学院明确专门联络员,确保和每一位国际生联系渠道畅通,返校前14天每日统计上报国际生相关信息。全校1139名教师已到岗1048人,请病假、事假等共91人,对未返岗教师持续保持联系。开学前一周收集汇总学生返校行程(出行时间、具体车次、到永时间等),国际生开学前两周收集。二是严格落实“日报告”“零报告”制度。教职员工1月26日、全体学生自2月1日起实行“日报告”和“零报告”制度。制定疫情防控知识宣传培训方案,分为开学前和开学后面向全校师生开展疫情防控宣传教育,坚持健康打卡。同时,邀请零陵区疾控中心和防控指挥部专家来校对我校场所消毒、隔离场所区域划分和管理、发热病人接诊等疫情防控工作进行现场指导培训。

(三)物资储备基本到位。一是积极储备疫情防控物资。有效保障学校在岗职工防控需要和开学前的储备需求。现储备测温门2台(3天后安装),红外线体温仪70台,水银体温计1019个(永州市委疫情防控领导小组调拨17000个水银体温计正在采购中),一次性口罩78801个(其中三万个正在发货中)、N95口罩325个,N90口罩1039个,84消毒液(14168斤)酒精(1741.5斤)一次性防护服58套,一次性医用防护帽82个,一次性手套1979副,防护镜22个等防护物资,其他开学防控物资正在陆续采购中。二是重点部位定期消杀。组建医疗服务团队13人和消毒工作组42人,每天对校园环境卫生进行消毒和医疗应急。

(四)精细管理到位。一是宣传教育全覆盖。在疫情防控工作群及时通报疫情防控情况和要求,对新返校人员做好登记,发放医学观察资料,做好防控疫情知识宣教,将疫情防控有关信息和要求及时传送到每一位师生。二是整治公共卫生。学生返校前,对教室、宿舍、食堂、电梯间、办公楼、实验室、图书馆、体育馆等公共区域和场所开展“地毯式”卫生整治,定期消毒。三是做好警示标识。在校门、教室、图书馆、实验室、体育场馆、学生宿舍、学生食堂等重点部位醒目位置张贴警示标识。四是严格校门管控。严格实行封闭管理,封闭学校南门、北门及各条可通往校外的小路、缺口,全天24小时值守各路口,仅开放学校东门进出校园。严格落实通行证办理、证件查验、体温检测、登记、车辆消毒等工作。五是做好生活安全保障。食堂开餐准备,做好食堂、饮用水的安全监管。在食材采购、人员上岗、器具消毒等环节严格落实防疫卫生要求。制定师生错峰用餐具体方案,避免扎推就餐、面对面就餐。六是严格日常管理。成立班级防控工作小组,实行班主任负责制,精准掌握学生动态,严格执行请假外出制度。七是加强心理疏导。如发现学生出现心理异常,按照学校“五个一”的心理危机干预方案进行处置。八是抓好教学活动有序衔接。制定《湖南科技学院2020年春季学期实习工作预案》《教务处2020年春季推迟开学工作预案》,围绕开学前后教学活动有序衔接,编制教学日历,从3月30日开始至开学,每周编制一份课表(删除已经结课课程,增补新开课程)。九是严禁线下教学。继续教育各函授站(教学点)通过青书学堂开展线上教学和考试,均未组织线下教学。

(五)督导检查到位。学校成立由纪委监察处牵头的新冠肺炎疫情防控督查组,专门制定《关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控监督检查工作方案》,紧盯组织领导是否安排到位、岗位职责是否落实到位、传染源是否防控到位、公共卫生是否消杀到位、防控物资是否准备到位、应急预案是否齐备到位等“六个是否到位”,采取实地查看、调阅资料、随机访谈以及公开监督电话、收集网络媒体信息等方式开展监督检查,及时发现存在的问题和风险隐患,确保防控工作落到实处。

存在的困难

一是防控物资储备暂时还不足。防控物资保障工作进展缓慢,存在货源紧张、价格上涨浮动大且不规范等严重问题。特别是一次性口罩、水银体温测量仪等物资缺口较大,购货渠道少,我校合作的三家医药供应公司很多防控物资无法及时供应,开学前期的防控物资储备方面存在困难。

二是医务人员专业处置能力相对不足学校开学后全校师生及家属返校后均需分类、分点开展医学观察工作,预计在校总人数约1.8万人,专业检测设备和工具,在如何甄别普通流感和新冠肺炎以及疫点管控、密切接触者的追踪管理、疫点消毒等方面专业处置能力相对不足。

三是毕业生就业压力大。学校延期开学、企业延期开工,新冠肺炎疫情对本就严峻的高校毕业生就业形势产生显著的影响。有的毕业生对就业需求信息渠道的调整不适应,在一定程度上延缓了毕业生的求职。同时,部分毕业生特别是校企合作学生,因企业受疫情影响达不到原签订合同承诺的待遇等问题,降低了就业意愿,给毕业生就业带来巨大压力。

湖南科技学院

2020年3月31日