关于春季开学准备工作情况的报告
新冠肺炎疫情发生以来，学校党委、行政把疫情防控作为当前最重要工作，强化组织领导，科学防控、精准施策、措施得力，织密织牢校园“防护网”，切实维护广大师生生命安全和身体健康，精心抓好开学各项准备工作。
一、基本情况
学校共有在职教职员工1139人，现已到岗1048人，请病假、事假等共91人，其中现居湖北的7人，受疫情影响暂未到岗的7人，读博的28人。在境外中国籍教师5人、外籍教师5人、外籍留学生24人、中国籍国际交换生9人。现医学观察人员共146户，总观察人员含家属共267人（教职工157人，家属110人）。其中，3月1日以来，境外返校教职工6人，含家属共9人，现校内居家隔离医学观察共4人（教职工1人，家属3人）；集中隔离医学观察3人（教职工3人）；湖北（武汉除外）返校人员校内居家隔离医学观察共3户，共12人（教职工5人，家属7人）。学生总人数15336人（不含休学、入伍等保留学籍的学生）。全校有湖北籍学生96人，其中武汉籍7人，湖北其他市州89人，因探亲等居住湖北10人。迄今为止，在校教职员工及家属和全体学生未发现新冠肺炎病例或疑似病例。
二、主要防控举措
（一）抓组织领导。一是闻令而动，及时响应。学校于2020年1月23日成立党委书记任组长、校长任第一副组长的疫情防控领导小组，下设7个工作组，共召开8次领导小组会议和3次专题会议，制定疫情防控工作预案、通知通告等疫情防控有关文件制度36个，加强应急管理，落细落实疫情防控举措。二是坚守岗位，靠前指挥。党委书记曾宝成、校长李钢带领其他校领导率先垂范，坚守岗位，靠前指挥，各级党组织积极配合，协同作战，做到守土有责、守土负责、守土尽责，确保校园一方净土。三是党员先上，党旗飘扬。设立党员先锋岗，学校168名党员干部自愿报名、主动请战，进行轮班值守、宣教督导，发挥党员先锋模范作用。四是火线提拔，表彰先进。坚持在疫情防控一线考察识别干部，火线提任正科级干部1人。先后三批次表彰在疫情防控中主动作为、敢于担当、英勇奋战、无私奉献的先进典型。
（二）抓舆情宣教。一是疫情防控知识宣传入脑入心。通过微信公众号平台、微信群、QQ群等平台，定期向师生推送疫情防控知识，帮助师生提高防范意识、了解防治知识。二是舆论宣教引导有力有效。在校园网、官方微信分别开设“科学防控科院在行动”“战‘疫’科院行”等专栏，推出“纸短情长”“我在湖北向学校报平安”等系列策划，积极推介防控工作经验做法和典型事迹。人民日报客户端、人民网、学习强国、湖南日报、红网等主流媒体和平台上刊发我校防控工作有关经验做法65条，其中，湖南省教育厅“湘微教育”等平台12次推介我校有关经验做法,湖南日报要闻版2次推介报道我校防控相关工作。三是舆情监控管理细致深入。通过清博指数等大数据平台进行全天24小时舆情监测，未发生疫情有关的网络舆情。
（三）抓联防联控。一是严把排查关。对全校师生假期流动、健康状况进行全面排查，对湖北（武汉市）籍学生 96 人和现居住在湖北境内8 位教职员实行“一人一案”“一日两慰问”管理。二是严把防控关。严格落实教育部“五个一律”要求，实施门禁制度，加强管控，所有人员凭“校园通行证”出入校园。三是严把隔离关。将校内学术交流中心预设健康观察区（即隔离区），准备隔离床位70个。四是坚持联动机制。市委市政府、市教育局、区委区政府等对我校疫情防控工作大力支持，有求必应，疫情防控物资源源不断，选派专家来校指导培训。我校派出博士团科技助力地方农业高效复产；搭建心理健康知识线上培训平台，为冷水滩区3600余名中小学教师提供心理健康知识培训。校地双方通力合作，严密防控，联手护家。
（四）抓人文关怀。一是推出菜篮子工程显爱心。通过网上定制，定点配送，足不出户就可在微信平台下单进行物资采购，为在校教职员工提供便民服务。二是实行教职工预约用餐显细心。采取网上订餐、定点取餐打包带回、分散就餐等方式，保障保障在校教职员工饮食安全。三是抓好细节服务显精心。学校主要领导为防控一线工作人员送汤圆、送中药汤剂，看望在校留学生，为学生邮寄考研复习资料、开通线上心理咨询服务、为教职工发放爱心工作口罩、党员先锋岗对居家隔离家庭实行“一对一”志愿服务等多举措关爱师生员工。
（五）抓云端教学。一是谋划想在先。学校密切关注疫情发展情况，并根据上级精神和疫情情况来确定开学时间，提前对春季开学有关情况做出科学研判，制定《湖南科技学院2020年春季开学工作方案》并向省厅报备，确保开学的各项准备工作就绪。二是停课不停学。制定实施《湖南科技学院2020年春季学期延迟开学教学组织总体方案》，除大四以外，所有年级、所有专业、所有班级实现线上授课全覆盖，完全做到教师不停教、学生不停学。从2月17日起，陆续开放502门线上课程，我校周平均上线学生近1.2万人，周平均平台访问量1800多万次。学生对老师的满意度达97.03%，教学效果达预期。三是指导点对点。针对96名湖北籍学生（含20位大四学生）制定了专门的教学计划，安排专业老师指导理论课程学习，单独课程考试考核计划等。同时，为尚在国外暂不返校的留学生准备了专门方案。实行点对点指导，确保不落一人。
三、开学准备工作
（一）预案制定到位。一是建立健全疫情防控机制。成立由党委书记任组长，校长任第一副组长，领导班子成员和相关部门负责人共同组成的领导小组，统筹负责开学工作。召开疫情防控领导小组会议，研究落实学校疫情防控和春季开学工作，以教育部、湖南省教育厅新冠肺炎疫情防控指南为基本遵循，制定《湖南科技学院2020年春季开学方案》，压紧夯实校属各单位主体责任。主动与市、区卫生健康、疾控部门和医疗机构加强沟通，建立疫情防控信息互通与报告机制。制定疫情防控工作流程，建立身体健康状况异常情况报告机制和配合处置方案。二是加强应急处置。制定《湖南科技学院疫情防控应急预案》，应对开学后可能存在的突发事件和风险隐患，对出现的舆情事件，及时应对，果断处置，澄清事实，回应社会关切。科苑幼儿园开园时间拟定为：如永州市幼儿园开学时间在学校开学时间之前，则科苑幼儿园开学时间和学校开学时间同步。如永州市幼儿园开学时间在学校开学时间之后，则科苑幼儿园开学时间与永州市幼儿园开学时间同步。
（二）信息摸排到位。一是落实精准排查。全面掌握师生动态，特别是现居湖北省师生逐一摸排，逐一筛查，落实“人盯人”。建立师生健康卡，摸排学生身体健康状况和返校前14天的可疑接触经历、旅行经历。对国际生，国际交流与合作处和外国语学院明确专门联络员，确保和每一位国际生联系渠道畅通，返校前14天每日统计上报国际生相关信息。全校1139名教师已到岗1048人，请病假、事假等共91人，对未返岗教师持续保持联系。开学前一周收集汇总学生返校行程（出行时间、具体车次、到永时间等），国际生开学前两周收集。二是严格落实“日报告”“零报告”制度。教职员工自1月26日、全体学生自2月1日起实行“日报告”和“零报告”制度。制定疫情防控知识宣传培训方案，分为开学前和开学后面向全校师生开展疫情防控宣传教育，坚持健康打卡。同时，邀请零陵区疾控中心和防控指挥部专家来校对我校场所消毒、隔离场所区域划分和管理、发热病人接诊等疫情防控工作进行现场指导培训。
（三）物资储备基本到位。一是积极储备疫情防控物资。有效保障学校在岗职工防控需要和开学前的储备需求。现储备测温门2台（3天后安装），红外线体温仪70台，水银体温计1019个（永州市委疫情防控领导小组调拨17000个水银体温计正在采购中），一次性口罩78801个（其中三万个正在发货中）、N95口罩325个，N90口罩1039个，84消毒液（14168斤）酒精（1741.5斤）一次性防护服58套，一次性医用防护帽82个，一次性手套1979副，防护镜22个等防护物资，其他开学防控物资正在陆续采购中。二是重点部位定期消杀。组建医疗服务团队13人和消毒工作组42人，每天对校园环境卫生进行消毒和医疗应急。
（四）精细管理到位。一是宣传教育全覆盖。在疫情防控工作群及时通报疫情防控情况和要求，对新返校人员做好登记，发放医学观察资料，做好防控疫情知识宣教，将疫情防控有关信息和要求及时传送到每一位师生。二是整治公共卫生。学生返校前，对教室、宿舍、食堂、电梯间、办公楼、实验室、图书馆、体育馆等公共区域和场所开展“地毯式”卫生整治，定期消毒。三是做好警示标识。在校门、教室、图书馆、实验室、体育场馆、学生宿舍、学生食堂等重点部位醒目位置张贴警示标识。四是严格校门管控。严格实行封闭管理，封闭学校南门、北门及各条可通往校外的小路、缺口，全天24小时值守各路口，仅开放学校东门进出校园。严格落实通行证办理、证件查验、体温检测、登记、车辆消毒等工作。五是做好生活安全保障。食堂开餐准备，做好食堂、饮用水的安全监管。在食材采购、人员上岗、器具消毒等环节严格落实防疫卫生要求。制定师生错峰用餐具体方案，避免扎推就餐、面对面就餐。六是严格日常管理。成立班级防控工作小组，实行班主任负责制，精准掌握学生动态，严格执行请假外出制度。七是加强心理疏导。如发现学生出现心理异常，按照学校“五个一”的心理危机干预方案进行处置。八是抓好教学活动有序衔接。制定《湖南科技学院2020年春季学期实习工作预案》《教务处2020年春季推迟开学工作预案》，围绕开学前后教学活动有序衔接，编制教学日历，从3月30日开始至开学，每周编制一份课表（删除已经结课课程，增补新开课程）。九是严禁线下教学。继续教育各函授站（教学点）通过青书学堂开展线上教学和考试，均未组织线下教学。
（五）督导检查到位。学校成立由纪委监察处牵头的新冠肺炎疫情防控督查组，专门制定《关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控监督检查工作方案》，紧盯组织领导是否安排到位、岗位职责是否落实到位、传染源是否防控到位、公共卫生是否消杀到位、防控物资是否准备到位、应急预案是否齐备到位等“六个是否到位”，采取实地查看、调阅资料、随机访谈以及公开监督电话、收集网络媒体信息等方式开展监督检查，及时发现存在的问题和风险隐患，确保防控工作落到实处。
四、存在的困难
一是防控物资储备暂时还不足。防控物资保障工作进展缓慢，存在货源紧张、价格上涨浮动大且不规范等严重问题。特别是一次性口罩、水银体温测量仪等物资缺口较大，购货渠道少，与我校合作的三家医药供应公司很多防控物资无法及时供应，开学前期的防控物资储备方面存在困难。
二是医务人员专业处置能力相对不足。学校开学后全校师生及家属返校后均需分类、分点开展医学观察工作，预计在校总人数约1.8万人，因无专业检测设备和工具，在如何甄别普通流感和新冠肺炎以及疫点管控、密切接触者的追踪管理、疫点消毒等方面专业处置能力相对不足。
三是毕业生就业压力大。学校延期开学、企业延期开工，新冠肺炎疫情对本就严峻的高校毕业生就业形势产生显著的影响。有的毕业生对就业需求信息渠道的调整不适应，在一定程度上延缓了毕业生的求职。同时，部分毕业生特别是校企合作学生，因企业受疫情影响达不到原签订合同承诺的待遇等问题，降低了就业意愿，给毕业生就业带来巨大压力。
湖南科技学院
2020年3月31日