以“四抓”提升基层党建工作质量

机关党委

对照《机关党委2019年度目标管理任务书》，现将机关党委履职情况报告如下：

机关党委是个小部门，却是个大集体。小部门：有工作人员3名，2人在岗、1人在扶贫。大集体：归纳为四多：一是委员多，有7名委员；二是党员多，有157名党员，设9个党支部；三是部门多，有24个部门；四是干部多，有56名中层干部。

一、完成目标管理任务情况

到新的岗位后，我们有两个目标：一是从严从实强基础。努力把看似“虚”的事做“实”，让大家切实感受到机关党委工作的新变化新气象。二是争先创优树形象。按照习近平总书记提出的机关党的建设必须走在前、作表率的要求，尽职尽责，开拓创新，努力让机关党建成为标杆。

为此，我们通过“四抓”，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

（一）抓根本：突出政治建设把方向

一是锤炼绝对忠诚的政治品格。组织党员、干部参加“不忘初心、牢记使命”主题教育，先后赴陈树湘烈士纪念园、陶铸纪念馆、李达故居接受革命传统教育，组织开展入党誓词书写比赛，组织观看影片《我和我的祖国》等。二是提高担当有为的政治能力。组织党员、干部参加校内外专题培训、学习辅导、考察调研、实践锻炼，提高能力素质，坚持把正确政治方向和价值导向贯穿教书育人全过程。

（二）抓根基：突出理论武装铸信仰

一是抓好理论学习。发挥理论学习中心组示范引领作用，全年开展集中学习8次。认真落实“三会一课”制度，扎实开展主题党日，充分利用“学习强国”、红星云等学习平台开展学习教育。大兴学习之风，派出3支队伍参加学校“不忘初心，牢记使命”主题教育知识竞赛，复赛荣获2个小组冠军，决赛荣获第2名（二等奖）和优秀组织奖，谢韶光同志荣获最佳表现奖。同时，在学校表彰的22名学习强国“学习标兵”中机关有5人获奖。二是维护意识形态安全。督促机关各支部、各部门将意识形态工作纳入年度工作要点，并进行考核。时刻关注机关各部门工作QQ群、微信公众号，强化阵地监管，营造风清气正的网络环境。每半年举行一次分析研判会，加强风险防控，共同维护机关和谐稳定。

（三）抓基础：突出支部建设筑堡垒

一是从组织层面，建设坚强有力的组织体系。今年4月，进行了机关党委及所属支部换届工作，将原来的22个支部按职能相近的原则合并调整为9个，机关基层党组织设置更加合理、结构更加优化、运行更加高效。二是从支部层面，推进支部“五化”建设。编订《机关党支部基本工作制度汇编》，各支部严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。制定《机关党委委员联系党支部制度》，对支部“五化”建设开展3轮专项督查指导。目前，9个支部全部通过学校“五化”建设验收，其中2个支部被评定为样板支部、4个支部被评定为优秀支部，优秀率达55.6%。

（四）抓重点：突出作风建设强动力

一是从部门层面，开展“让党委放心、让师生满意”模范机关创建活动。推动机关党员、干部做信仰坚定的表率、知行合一的表率、担当作为的表率和清正廉洁的表率。二是从党员层面，开展“亮身份，展形象”党员先锋岗创建活动。评选了20名“共产党员先锋岗”，充分发挥党员先锋模范作用。三是从活动层面，营造团结和谐、积极向上的工作氛围。以活动增活力，举办端午节包粽子、春秋游等活动，组队参加学校教职工气排球、篮球比赛，分别获得冠军，分工会活动常态化、教职工关爱人性化，机关凝聚力进一步增强。

二、完成学校布置的其他工作任务情况

1.3月25日至5月31日抽调至省委第九巡视组，参加对湖南商学院、长沙学院党委落实意识形态工作责任制情况的专项巡视。

2.参与学校“不忘初心、牢记使命”主题教育组织工作。

3.参与党委书记述党建有关准备工作。

4.参与学校党支部“五化”建设考核验收工作。