关于印发《中共湖南科技学院委员会 2019 年党 建工作要点》的通知 

  各直属党组织、校属各单位： 《中共湖南科技学院委员会2019年党建工作要点》经党委会 审定，现予以印发，请遵照执行。 湖南科技学院党政办公室 2019年4月18日 - 1 -中共湖南科技学院委员会 2019 年党建 工作要点 2019年学校党建工作总的要求是:坚持以习近平新时代中国 特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、 三中全会精神，认真落实全国、全省组织工作会议和全省组织部 长会议精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两 个维护”。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推 进党的组织体系建设，着力培养忠诚干净担当的高素质干部队 伍，紧扣培训质量稳步提升党校工作水平，为学校顺利通过本科 教学审核评估、加强学科建设和“双一流”建设提供坚强组织保 证。结合实际狠抓落实，做好以下重点工作。 一、坚持政治标准第一，全面加强党的政治建设 1.重点抓党的政治建设落实。把政治建设放到更加突出的位 置，将政治建设工作纳入各级党组织书记抓党建述职评议和党建 考核评价体系，突出其权重。着力推动党员领导干部树牢“四个 意识”、坚决做到“两个维护”，把党中央的决策部署、全国全省 教育大会精神不折不扣落到实处。坚持失责必问、问责必严，对 落实党的政治建设责任不到位、推进党的政治建设工作不力以及 违反党的政治纪律和政治规矩的行为严肃追责问责。 2.积极推进领导干部政治建设考察。把政治过硬作为第一位 - 2 -要求，深入考察了解干部在政治忠诚、政治定力、政治担当、政 治能力、政治自律等方面的表现，将考察结果运用到树立正确选 人用人导向和干部管理监督上来。2019 年学校将在直属党组织 正职中试行领导干部政治建设考察，推进干部能上能下常态化。 3.全面开展“不忘初心 牢记使命”主题教育培训活动。根 据中央和省教育工委的统一部署，全面开展“不忘初心 牢记使 命”主题教育。在全校广泛开展优秀共产党员评选，建设党员先 锋岗，巩固“两学一做”学习教育常态化制度化成果；暑期组织 中层领导干部正职赴延安进行主题教育培训活动，用生动的现场 教学方式和实实在在的学习成果筑牢初心、强化使命。 二、围绕作用发挥，加强基层组织建设 4.抓好党支部“五化建设”。以“党支部建设年”为契机， 在去年全面通过市直机关工委“五化”验收的基础上，对标省委 教育工委《高校党支部“五化”建设合格评估标准》，狠抓“三 会一课”等基础组织生活落实情况的日常督查，高标准地开展教 工党支部“五化”建设，确保年内 80%以上、2020 年所有党支部 达到“五化”标准。利用“五化”建设成果，同步推进高校党组 织“头雁工程”和“示范工程”建设，建设 2-3 个党建工作标杆 院系和 3-5 个党建工作样板支部。按照《党支部工作条例》和《中 共湖南科技学院委员会 2018 年度基层党组织换届选举实施方 案》，在 5 月前完成基层党组织换届工作。 5.树立一批党员先锋岗。在“四先四型”党建特色工作创建 - 3 -活动的成果基础上，依托“对标争先”建设计划和“双带头人” 培育工程，培育一批“双带头人”标兵、党务工作示范岗和青年 教工党员示范岗。以“一标两岗”为平台，树立一批党员先锋示 范岗。制定《党员先锋岗建设方案》，先锋岗形式上要亮身份、 亮承诺、亮职责，行动中要高标准、挑重担、敢担当，接收广大 党员群众的监督，切实发挥先锋岗在学校教学、科研、管理和本 科教学审核评估等工作中的关键作用。 6.严抓党员发展教育管理。注重充分发挥专职组织员的监督 和培养教育作用，提升学生党员发展质量。认真学习贯彻新出台 的《中国共产党党员教育管理工作条例》，牢牢把握“三个坚持”， 坚持以党的政治建设为统领、坚持问题导向、坚持“三会一课” 等基本制度，全面从严做好党员教育管理工作。 三、紧扣“忠诚干净担当”，建设高素质干部队伍 7.紧抓党管干部、党管人才工作。贯彻落实最新出台的《干 部选拔任用工作条例》，强化政治标准，提拔和重用德才兼备和 敢闯敢干的干部，特别是年轻干部，配齐配强中层领导班子。大 力宣传、表彰干事创业、改革创新先进典型，评选表彰一批敢于 担当作为的党员领导干部，营造风清气正的选人用人政治生态。 着眼于湖湘青年英才、海外名师和 121 创新人才工程等人才建设 项目，通过实施“双带头人”培育工程等措施，加强党对高层次 人才的前期培育力度。 8.不断完善干部考核体系。用好容错纠错制度，创新干部考 - 4 -核评价方式，引入网上干部评价系统，建立以实绩考核为核心的 干部综合考核评价体系，多途径了解干部日常表现，防止简单以 留痕多少、上报材料多少评判工作的做法，反对形式主义和官僚 主义，全面、历史、辩证地评价干部，做到为担当者担当，为负 责者负责。 9.扎实做好干部专题培训工作。针对本年度学校干部提拔调 整的实际，制定 2019-2022 年干部教育培训规划，坚持分层、分 类、分批开展干部专项培训。4 月中下旬，针对中层领导干部开 展“加强作风建设 提升履职本领”的校内专题培训；针对科级 干部，开展提升政治站位、提高岗位工作能力、增强综合素质的 综合能力培训；5 月份，基层党组织换届后针对党务干部特别是 党支部书记开展专业能力培训，重点围绕《党支部工作条例》和 “五化”建设标准开展基础党建业务知识培训，提升支部书记履 职水平和能力。 10.大力加强干部培养和监督。把习总书记关于防范风险隐 患的重要论述和总体国家安全观、作风建设规定、党章党纪党规 和《干部人事档案工作条例》等作为干部教育培训的重要内容， 及时掌握干部防范风险、守纪守规的表现。认真落实《干部人事 档案工作条例》，继续执行好提醒函询诫勉、个人有关事项报告、 凡提四必、“一报告两评议”等制度，建立干部监督综合管理信 息系统。加大干部校外挂职锻炼、校内轮岗交流力度，优化干部 成长路径，提升干部综合素质。 - 5 -四、着眼“培训质量”，稳步推进党校建设 11.规范教学管理，提高教学质量。一是按照省委教育工委 党校的要求，在《湖南省普通高等学校党校培训规程》的基础上， 结合我校实际修改“入党积极分子培训”、“党员发展对象培训”、 “预备党员培训”、“党支部书记培训”四大主体班次教学大纲和 培训工作流程。在培训内容上，一方面以学员培训需求为导向， 适应不同层次、不同类别学员的个性化、多样化、差别化需求， 另一方面以党的理论教育为主，保证习近平新时代中国特色社会 主义思想、党的重大理论成果和重大战略部署及时进课堂，并依 据不同培训需求，分别设置不同的研讨、体验、实践内容，促进 学员学思践悟，做到“党史教育循序渐进、党性教育与时俱进、 红色教育有机并进”。二是定期检查党校教师的教案（半年抽查）。 三是开展教学评比活动，组织 1-2 次集中听、评课。四是强化培 训课堂考核，加强学风建设。五是进一步完善网上党校的学习、 考试考核功能。 12.建设教学团队，提升师资专业化水平。为真正实现党性 教育入脑入心，更好地发挥党校“阵地”“熔炉”作用，今年将 进一步完善党校教师师资库，在全校范围内选拔党校教师，充实 到“讲座教学团队”、“体验式教学团队”、“ 研讨式教学团队” 中。“讲座教学团队”按专题分为若干小组，要求每个小组进行 集体备课；入党积极分子培训班授课教师由学校党校统一安排培 训任务，统一管理。“研讨式教学团队”根据专题，集体设计研 - 6 -讨问题，组织教学观摩活动。“体验式教学团队”不定期开展新 项目培训活动。努力做到“专题讲座打造精品、研讨式教学直抵 人心、体验式培训特色鲜明、实践锻炼知行合一”。 13.按计划高质量完成各类培训任务。一是有计划开展党校 主题班次培训。举办 2 期入党积极分子培训班、2 期发展对象培训 班、1 期预备党员培训班，分批次举办党支部书记培训班。二是根 据党委要求完成各种干部培训任务。组织好干部网络学习和干部 调训，做好处级干部专题培训、暑期干部培训、科级干部培训班 等工作。三是协助统战部门做好党外代表人士的教育培训工作。 五、着力成效巩固，做好脱贫攻坚工作 14.继续抓好扶贫点脱贫攻坚工作。加快新田县枧头镇马场 岭村 2018 年脱贫攻坚基础设施建设扫尾进度，严格落实好管护 责任。抓好脱贫攻坚问题整改工作，继续落实相关政策，持续开 展结对帮扶，今年全校所有处级干部必须到扶贫点和结对帮扶户 开展扶贫帮扶工作两次以上。确保贫困户稳定脱贫，并定期开展 “回头看”活动。努力使该村在脱贫出列后，持续稳步发展，并 为乡村振兴打下良好的基础，努力实现“产业兴旺、生态宜居、 乡风文明、治理有效、生活富裕”的目标。 - 7 -- 8 - 湖南科技学院党政办公室 2019